Учительница из Техаса рассказала о своем увольнении после неоплачиваемого отсутствия из-за того, что штат не финансирует декретный отпуск, «Позор этому округу».

Удивительно, что она предприняла это действие только потому, что исчерпала весь свой оплачиваемый отпуск и больничный по уходу за новорожденным. Учителя в Техасе не получают выделяемого отпуска по беременности и родам, а федеральное законодательство предоставляет только до 12 недель неоплачиваемого отпуска по FMLA. Чтобы не рисковать увольнением, она решила уйти в отставку и поделиться своим опытом со своим онлайн-сообществом.








