Учительница из Техаса рассказала о своем увольнении после неоплачиваемого отсутствия из-за того, что штат не финансирует декретный отпуск, «Позор этому округу».

от

Вызывает глубокую обеспокоенность то, что образование в США страдает, поскольку все большее количество учителей покидает профессию. На протяжении многих лет учителя сталкиваются с трудными условиями работы и недостаточной оплатой, и многие теперь предпочитают отдавать приоритет своему благополучию. Например, учитель в Хьюстоне, штат Техас, недавно уволилась после того, как школьный округ, как сообщается, проверил ее в связи с тем, что она взяла неоплачиваемый отпуск для ухода за своим больным ребенком.

📈

"Рынок красный? Это просто сезон скидок для умных инвесторов." - так говорят, чтобы не плакать. У нас — аналитика, которая помогает плакать реже.

Найти недооцененные активы

Удивительно, что она предприняла это действие только потому, что исчерпала весь свой оплачиваемый отпуск и больничный по уходу за новорожденным. Учителя в Техасе не получают выделяемого отпуска по беременности и родам, а федеральное законодательство предоставляет только до 12 недель неоплачиваемого отпуска по FMLA. Чтобы не рисковать увольнением, она решила уйти в отставку и поделиться своим опытом со своим онлайн-сообществом.

@craftymsmendoza

Итак, после 10 лет я покидаю класс – это глава, которую я действительно не хотел закрывать, но вот мы и здесь. Честно говоря, учителя заслуживают гораздо большего, чем то, что мы получаем. Это просто… расстраивает. #craftymsmendoza #resignation #prekteacher #maestrabilingue #houston

♬ suono originale – tayloewe

Учительница из района Хьюстона, штат Техас, известная как Ms. Mendoza и публикующая видео в TikTok под ником @craftymsmendoza, поделилась видео, объясняющим её решение об увольнении. Она рассказывает о том, как условия ухудшились после того, как штат взял под контроль её школьный округ несколько лет назад, и говорит, что недавнее рождение её ребёнка стало последним фактором в её уходе. На видео она собирает свою классную комнату.

Она обнаружила, что штат Техас не предоставляет оплачиваемый отпуск по беременности и родам, поэтому ей пришлось использовать Закон о семейном и медицинском отпуске, который обеспечивает защиту рабочего места, но не оплачивает отпуск. Когда её ребёнок заболел в декабре, это создало сложную ситуацию, которая быстро стала непреодолимой, поскольку у неё не осталось оплачиваемых дней по болезни.

Она говорит, что школьный округ не одобрил её запрос на неоплачиваемый отпуск и начал процесс её увольнения. Вместо того чтобы дождаться увольнения, она предпочла уйти в отставку немедленно. Это было подчеркнуто тем, что она полностью очистила свой класс, загрузив все свои личные принадлежности – которые учителя обычно покупают сами – в грузовик.

Учительница из Техаса увольняется после того, как округ поставил её на пересмотр из-за неоплаченных пропусков.

Публикация быстро получила множество комментариев в поддержку учителей, и один популярный комментарий от бывшего учителя подчеркнул, что учителя часто сами оплачивают школьные принадлежности, и раскритиковал школьный округ за это. Другой комментатор указал на противоречие в том, что штат, заявляющий о поддержке семей, не предоставляет оплачиваемый декретный отпуск для учителей.

Я заметил, что она мало говорит о своих дальнейших планах, но вполне очевидно, что она уходит из преподавания. Я действительно надеюсь, что она найдет что-то, что ей понравится, потому что штат Техас определенно теряет фантастического учителя с ее уходом. Честно говоря, это обидно – она действительно заботилась о своих учениках.

Смотрите также

2026-02-27 05:35