Злой работодатель в Калифорнии уволил сотрудника, который помогал пострадавшему коллеге и сообщил о недоплате. «Это похоже на воровство зарплаты и месть за защищённую речь», — говорит сотрудник.

Испытание безработицы может быть тяжелым, но иметь оскорбительного босса, который неправильно управляет зарплатами, еще невыносимее. Работник в Калифорнии готовится к увольнению, но это не связано с плохой работой или проблемами на рабочем месте. Вместо этого его обманчивый работодатель пришел в ярость из-за того, что сотрудник обсудил свою недоплату с коллегой, назвав это ‘неподчиненностью‘. Позднее, когда он начал предоставлять доказательства неверных зарплат, она обозвала его лжецом и упрекнула. Теперь она увольняет его, и многие люди на Reddit считают такое увольнение неоправданным.

🌟 Мечтаешь о звездах? CryptoMoon поможет тебе взлететь до небес с криптой и отличным настроением!

Присоединиться в Телеграм

Работник из Калифорнии беспокоится о возможном увольнении и обращается за советом на Reddit, будучи подавленным стрессом от рабочих конфликтов с начальником-абьюзером. Ранее он столкнулся с сокращением рабочего времени после попытки помочь коллеге, подвергавшемуся несправедливому обращению, что привело к неправомерному снижению его зарплаты. Сейчас перед ним стоит угроза безработицы, и очевидно, что эта ситуация сильно влияет на него психологически и эмоционально. Он интересуется, какие действия следует предпринять во время встречи по поводу увольнения и после неё.

Завтра меня увольняют, что мне делать?

В этой ситуации многие пользователи Reddit проявили сочувствие к положению сотрудника и дали практические рекомендации. Основной комментатор подчеркнул важность не подписывать ничего, в то время как другой пользователь отметил, что молчание также может быть критически важно. Выборы были даны предложению, которое подтверждало эти мнения: не подписывайте ничего и не спорьте об этом, выразите благодарность за проведенное там время и подайте заявление на пособия по безработице. Еще один пользователь посоветовал собрать все имеющиеся доказательства и подать жалобу в соответствующие органы штата из-за недоплаты и ответных мер.

Кажется, что эта ситуация может включать эксплуатацию заработной платы и месть за использование ваших прав. Я настоятельно рекомендую вам обратиться за профессиональной юридической помощью. Если вы решите действовать, разумно будет сначала подать жалобу в Министерство труда США (Department of Labor). Независимо от исхода ситуации, не подписывайте никаких документов без консультации с адвокатом, так как это может поставить под угрозу ваши шансы на оспаривание действий вашего неправомерного руководителя.

Смотрите также

2025-06-17 12:34

Заначка ботаника