Национальный совет по трудовым отношениям даёт понять, что работодатели не могут наказывать или мстить сотрудникам. Несмотря на это, некоторые компании всё ещё незаконно поступают таким образом и часто не привлекаются к ответственности. Например, фестиваль эпохи Возрождения во Флориде недавно уволил сотрудника после того, как она обсудила свою зарплату. Сотрудник объяснила, что разговор начался в частной группе Facebook для работников фестиваля, но проблемы начались, когда она публично назвала своего работодателя в обсуждении.
Думаешь, S&P 500 — это марка автомобиля? Ничего страшного. У нас тут объясняют сложные вещи простыми словами и пытаются понять, куда рынок пойдет завтра. Без обещаний, просто факты.
Изучить основыОбновление: Уволен за обсуждение заработной платы в Facebook
by u/cindersquire в legaladvice
Итак, я был действительно шокирован, когда менеджер фестиваля Ренессанса во Флориде написал мне о комментарии в Facebook, на который, по-видимому, кто-то пожаловался во время встречи. Всё быстро пошло плохо – она уволила меня по телефону, а затем отправила электронное письмо для подтверждения! Я был так смущен и опубликовал свою историю на r/legaladvice, надеясь, что Закон о трудовых отношениях может помочь. Один человек сказал, что я даже технически не являюсь сотрудником, но Национальный совет по трудовым отношениям фактически заявил, что я являюсь сотрудником и что мой комментарий о заработной плате считается «защищенной речью». Это была сумасшедшая ситуация!
К счастью, всё хорошо закончилось для этой женщины. Она быстро связалась с Национальным советом по трудовым отношениям после увольнения и подала жалобу на фестиваль. В конечном итоге фестиваль предложил ей мировое соглашение: возвращение на работу, с повышением заработной платы и выплатой за дни, которые она пропустила после увольнения. Это просто показывает, что закон иногда может защитить права работников!
«Этот опыт действительно изменил мое мировоззрение», — сказала женщина. Она советует всем, кто оказался в подобной ситуации, обратиться в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) и поделиться всеми подробностями. Работники, которые законно трудоустроены, имеют права и заслуживают того, чтобы их услышали, когда с ними несправедливо обращаются, и она надеется, что другие, столкнувшиеся с проблемами, также найдут положительное решение, как это произошло с ней на фестивале эпохи Возрождения.
Смотрите также
- ‘Божественная жена’ Киану Ривза брошена на землю, когда преследует его лимузин в Нью-Йорке: «Действительно тревожно видеть».
- Какова продолжительность эпизодов 2-го сезона «Миротворца»? Объяснение длительности эпизодов
- Прогноз цены на криптовалюту OP: тенденции и прогнозы OP
- Одиннадцатый актер, сыгравший Гарри Поттера, публично выступил против Дж.К. Роулинг.
- Twinkleby выйдет на ПК, Mac и Linux 23 сентября.
- Дата выхода и время выхода 9-й серии 2-го сезона «Пара кукушек», где посмотреть
- Воскресные газеты
- Сбербанк акции прогноз. Цена SBER
- Обзор Edifier MR5 — ‘Внушительные, высококачественные колонки’
- Удивительно думать о том, сколько людей даже не слышали о самом кассовом фильме 2025 года, собравшем 2,2 миллиарда долларов.
2025-11-15 13:35