Работники Starbucks разочарованы своей низкой заработной платой и теперь принимают меры. По всей стране сотрудники бастуют, требуя повышения зарплаты – многие просят 20 долларов в час вместо нынешних 15. Они также добиваются лучших льгот, таких как медицинская страховка, и более надежного графика работы. Недавний разговор с бастующим работником Starbucks в Вирджинии подчеркнул важность их требований и почему они считают эту борьбу необходимой.
Думаешь, S&P 500 — это марка автомобиля? Ничего страшного. У нас тут объясняют сложные вещи простыми словами и пытаются понять, куда рынок пойдет завтра. Без обещаний, просто факты.
Изучить основыКонсуэлла Кэри посетила бастующих работников Starbucks в Ричмонде, штат Вирджиния. Она поговорила с одним работником, который держал плакат с надписью: «We are all working class. Fight for those without your privilege.» Кэри спросила работника, какую зарплату они запрашивают, и работник ответил: «$20 an hour.» Они объяснили, что текущая стартовая зарплата составляет $15 в час, и что покрытие запрошенной прибавки обойдется Starbucks в эквивалент прибыли за один день в течение следующих четырех лет. Эта перспектива подчеркивает то, что многие считают нежеланием Starbucks справедливо вознаграждать своих работников, несмотря на очевидную способность компании это делать.
@consquilla
Недавно я поговорил с некоторыми работниками Starbucks, которые в настоящее время бастуют. #starbucks #starbucksstrike #coffee #richmondvirginia #rva
♬ original sound – Consquilla Carey
Итак, Конскилла спросила этого работника Starbucks, есть ли у них медицинская страховка, и ответ был… сложным. Они действительно предлагают её, но только если вы работаете как минимум 20 часов в неделю. Но послушайте – Starbucks, по сути, планирует график работы для всех на 19 часов. Это хитрый способ избежать оплаты медицинской страховки своих сотрудников! Это серьезно подло, и, по-видимому, так поступают многие крупные компании. В основном, работники в конечном итоге лишаются положенных им льгот, и это просто неправильно.
Starbucks и подобные компании должны найти реальные решения для удержания сотрудников. Многие работники испытывают финансовые трудности, и очевидно, что это влияет на моральный дух. Сотрудники сообщают, что Starbucks не облегчает фактическое использование рекламируемых ими преимуществ, а получение компенсации за обучение также является проблемой. Учитывая так мало доступных преимуществ, вполне понятно, почему работники рассматривают возможность создания профсоюза для улучшения своего положения.
Несколько человек, комментирующих недавнее видео, предположили, что Starbucks – это просто работа для молодых людей. Однако это кажется несправедливым. Это поднимает вопрос о том, почему такая прибыльная компания платит своим сотрудникам так мало, несмотря на то, что они несут ответственность за значительную выручку компании. Один комментатор подчеркнул, что дело не в том, заслуживает ли работа оплаты в размере 20 долларов в час, а в том, что Starbucks может позволить себе заплатить эту зарплату и просто не хочет этого делать – и что реальная проблема – это корпоративная жадность. Многие люди, кажется, избегают признания этого, отдавая приоритет своему кофе, а не благополучию работников, которые его готовят. Я думаю, что такое безразличие – это жадность.
Смотрите также
- Лучшие сборки персонажей в Project Zomboid (обновлено для сборки 42)
- Есть ли дата выхода 9-й серии 2-го сезона или 2-й части сериала «Дом Давида»?
- Какой лучший моб в Моб Контрол?
- Eclipsoul tier list (October 2025)
- Warframe Focus School Expansion Explained (Руководство по Tauron Strike)
- Топ-20 лучших кооперативных игр Switch, в которые можно играть с друзьями и семьей
- Руководство по тета-бункеру Once Human Security (Бункерная тета-головоломка)
- Лучшие места для баз в Project Zomboid (сборка 42)
- Лучшие моды Space Marine 2 для улучшения игры
- Событие Where Silverwings Rest от Love and Deepspace ставит Сайлуса в центр внимания.
2025-12-17 04:05