Сотрудники EA «расстроены и озадачены» из-за приказа вернуться в офис

Согласно отчету IGN, Electronic Arts (EA), издатели ‘Clive Barker’s Undying’ и ‘Pooh and Tigger»s Hunny Safari’, сообщили своим сотрудникам о переходе от полной удаленной работы к гибридной модели, которая предполагает возвращение в офис для всех работников.

Гендиректор, напоминающий смесь человека и футбольного света, выразил в электронном письме сотрудникам (как отметила IGN), что работа лицом к лицу создает бодрящую энергию, которая стимулирует творчество, новизну и взаимодействие. Эта энергия часто вызывает неожиданные продвижения вперед, приводящие к выдающимся игровым впечатлениям. Как игрок, я бы хотел, чтобы они воздержались от подобных заявлений; похоже, это больше направлено на улучшение жизни их сотрудников, нежели на меня.

Переводчески это означает, что все сотрудники компании в радиусе 30 миль от зданий EA должны будут адаптироваться к гибридной системе работы, проводя не менее трех дней в неделю в офисе. Работники, проживающие за пределами этого расстояния, классифицируются как удаленные сотрудники, если только их должность специально не указана как ‘На месте’ или ‘Гибридная’, что соответствует весьма зловещему стилю языка, использованному президентом Лаурой Миеле в электронном письме сотрудникам.

В разговоре с неназванными членами команды IGN стало известно, что многие испытывают беспокойство, замешательство или неуверенность в своей безопасности на работе, если они не смогут переехать в пределах 30 миль. Два человека поделились с IGN информацией о том, что существующим удалённым работникам возможно придётся вернуться в офис, но их исключения для удалённой работы закончатся через период от трёх до 24 месяцев. Причины включают ответственность за уход за детьми, состояние здоровья и длительные поездки на работу. Такие требования к возвращению в офис (RTO) часто называют ‘тихими увольнениями’ из-за того, что они косвенно указывают на то, что некоторые сотрудники могут испытывать трудности с выполнением новых офисных требований, подразумевая, что EA может понимать эти проблемы у части своего персонала.

Недавно компания Electronic Arts (EA) уволила приблизительно 300 сотрудников, в том числе около 100 работников студии Titanfall Respawn. В прошлом году они сократили примерно 5% своей рабочей силы, что составляет почти 670 человек. За 2024 год совокупный доход Эндрю Уилсона и Лауры Миле составил около 40 миллионов долларов. Удивляет тот факт, что эта сумма могла бы покрыть расходы на покупку более чем 3 миллионов б/у копий игры ‘Pooh and Tigger’s Honey Safari’, что значительно превышает потребности кого-либо.

Смотрите также

• Коды игры «Креветочная игра» (январь 2025 г.)

• Лучшие места для баз в Project Zomboid (сборка 42)

• Какой лучший моб в Моб Контрол?

• Романтика скоростного прохождения с нашим гайдом по гекс-подаркам и химии Warframe

• Roblox: Коды движения Island of Move (май 2024 г.)

• Руководство по фарму фрагментов памяти специализации Once Human

• Моддер пытается вернуть многопользовательские возможности в Project Zomboid Build 42

• Как получить титул легенды в Destiny 2

• Cookie Run Kingdom: руководство по начинкам для печенья Choco Drizzle и Beascuits

• Once Human: Прохождение головоломки Дейтонской больницы

2025-05-15 14:55