Пока сокращения продолжают бить по индустрии, Nintendo сохраняет 98% своего персонала, включая 78 человек с ограниченными возможностями.

Среди беспрецедентной волны увольнений в компаниях, занимающихся разработкой игр, одна из фирм тонко продемонстрировала преимущества долговечности и инклюзивных практик найма сотрудников. Согласно последнему отчету ESG, Nintendo выделяется минимальным уровнем ухода сотрудников – всего 1,9%, почти отсутствием сокращений и впечатляющим составом рабочих мест (78) для людей с ограниченными возможностями. Это подчеркивает стремление компании к созданию разнообразной и устойчивой рабочей среды. Отчет также показывает распределение персонала по международным офисам Nintendo.

⚡ Хочешь разобраться в инвестициях без скуки? ФинБолт – твой гид в мире цифр, поданный с юмором.

Присоединиться в Телеграм

В течение отчетного периода с 2024 по 2025 год Nintendo гордится тем, что в его глобальной команде работает 5630 штатных сотрудников. Из них 1446 работают в офисе Nintendo USA. Стоит отметить, что основная команда из Японии состоит из 2270 мужчин и 692 женщин. За последний финансовый год к коллективу присоединились еще 182 новых сотрудника. Средний стаж работы на предприятии составляет примерно 14,4 года, что демонстрирует уровень стабильности занятости, редко встречающийся в современной быстро развивающейся игровой индустрии.

Согласно докладу @NStyles после собрания акционеров, президент Nintendo, Сюнтаро Фурукава, выделил их подход к таланту. Он подчеркнул, что они считают людей своим самым ценным ресурсом.

В основе нашей философии управления лежит убеждение в том, что люди являются нашим самым большим ресурсом. Мы предоставляем многочисленные возможности для развития и стремимся создать условия, где каждый может проявить свои способности и успешно реализоваться в ролях, учитывающих их уникальные таланты.

Как энтузиаст игр, могу лично подтвердить, что предстоящий Nintendo Switch 2 обещает значительные технологические улучшения. Это не просто консоль; это кладезь знаний и умений для наших молодых сотрудников команды. Они учатся, развиваются и вносят инновации, будучи частью процесса её разработки.

Как страстный поклонник Nintendo, я могу сказать, что согласно Шиоте, способ развития таланта у Nintendo заключается в непосредственном погружении членов команды в разработку проектов. Мой личный опыт работы над Switch 2 был поучительным и дал мне понимание того, какие аспекты мы делаем приоритетными в наших продуктах и что действительно важно для наших клиентов.

Говорят, что процесс разработки для консоли следующего поколения способствовал сотрудничеству между отделами аппаратного обеспечения и программного обеспечения. Этот аспект, выделенный как критически важный, значительно содействовал созданию живой творческой атмосферы в компании.

Такахаши заявил: ‘Мы создаем пространство, способствующее открытому диалогу по различным идеям. Работая плечом к плечу с нашей командой разработчиков аппаратного обеспечения, мы поощряем разговоры на темы оборудования, программного обеспечения или любые другие.’

В сущности, мы придаем приоритетное значение человеческому капиталу как наиболее важному управленческому ресурсу. Мы предлагаем разнообразные возможности обучения, чтобы помочь сотрудникам проявить свои способности и создавать рабочие условия, где они могут развиваться в соответствии со своей индивидуальной карьерой. Кроме того, есть мистер Такахаши и мистер Шиота. Мистер Такахаши: Создается среда, способствующая свободному мышлению…

Как преданный поклонник, я не могу не оценить то, как человекоцентричный подход Nintendo влияет на их успех. В прошлом году они заняли третье место в рейтинге популярности вакансий, уступая лишь Tokyo Disney Resort. При сравнении с другими японскими игровыми студиями из этого списка, Nintendo неизменно выделяется как привлекательный вариант для выпускников, ищущих работу.

Несмотря на крупные корпорации, такие как Microsoft, объявляющие массовые сокращения в 2025 году, Nintendo демонстрирует, что процветание не требует уменьшения рабочей силы. Благодаря разнообразным методам найма, содействию долгосрочного удержания сотрудников и активному участию в разработке продуктов, Nintendo может служить примером более сбалансированного и устойчивого сектора игровой индустрии.

Пока геймеры с нетерпением ожидают обновлений о грядущих проектах Nintendo, приятно осознавать, что многое происходит за кулисами. Компания не только сосредоточена на создании уникальных видеоигр, но и уделяет внимание благополучию своих создателей игр.

Смотрите также

2025-06-28 23:35

Заначка ботаника