По сообщениям, студия MindsEye установила на компьютеры сотрудников мониторинговое программное обеспечение без их ведома, поскольку руководители продолжают утверждать о саботаже.

Руководители шотландской игровой студии Build A Rocket Boy, известной своей противоречивой игрой MindsEye, предположительно тайно отслеживали компьютеры своих сотрудников. Данное действие, по-видимому, связано с обвинениями руководства студии в том, что кто-то намеренно пытается навредить шансам игры на успех.

📚

Думаешь, S&P 500 — это марка автомобиля? Ничего страшного. У нас тут объясняют сложные вещи простыми словами и пытаются понять, куда рынок пойдет завтра. Без обещаний, просто факты.

Изучить основы

Согласно GamesIndustry.biz и Insider Gaming, Build A Rocket Boy установила программное обеспечение для мониторинга Teramind на компьютерах сотрудников. Сотрудники заметили проблемы с производительностью, что привело к обнаружению. Руководство, как сообщается, признало установку и попросило сотрудников согласиться с новой политикой конфиденциальности в отношении ИТ.

Согласно веб-сайту компании, программное обеспечение Teramind помогает организациям предотвращать утечки данных, защищаться от угроз со стороны сотрудников компании, повышать производительность труда и обеспечивать соответствие нормативным требованиям.

На недавней, незапланированной встрече компании в конце января со-генеральный директор Build A Rocket Boy Марк Герхард признал, что запуск программного обеспечения вызвал некоторую «путаницу, расстройство и даже недоверие». Он заявил, что, хотя подавляющее большинство сотрудников компании надежны, небольшой процент — около 1% — вызывает проблемы. Отчеты GamesIndustry.biz и Insider Gaming об этой встрече немного различаются в формулировках комментариев Герхарда.

Согласно сообщениям, студия планирует избавиться от программного обеспечения примерно через три месяца, но это зависит от того, добьется ли MindsEye успеха, как отмечает GamesIndustry.

Я связался с Build A Rocket Boy для получения комментария.

Во время встречи в январе Герхард заявил, что крупная американская компания финансировала усилия по нанесению ущерба репутации Build A Rocket Boy. Представитель студии подтвердил GamesIndustry, что у них есть доказательства преднамеренной кампании по подрыву имиджа компании и разрушению доверия к MindsEye, и что они работают с юристами для решения этой проблемы.

Герхард и Лесли Бензис, которые также являются соруководителями BARB и ранее возглавляли Rockstar North, оба утверждают, что провал MindsEye был вызван преднамеренным вмешательством, которое Бензис описал как исходящее как изнутри, так и извне компании.

Итак, я читал GamesIndustry, и похоже, что Лесли Бензис берёт необходимый отпуск. Очевидно, Герхард отправил электронное письмо команде BARB после их январской встречи, сказав, что Лесли работает без остановки больше года и заслуживает перерыва. Кроме всего прочего, я также видел, что Лесли опубликовал заявление для Kotaku, опровергая утверждение, связанное с делом Джеффри Эпштейна – это произошло после того, как правительство США опубликовало эти файлы. Это многое, что нужно переварить, но похоже, что он сталкивается с множеством проблем как в личной, так и в профессиональной жизни.

Benzies отрицает обвинения, заявляя, что они не соответствуют действительности. Он подтверждает, что у него был трехмесячный, обоюдно согласованный роман с человеком, выдвигающим обвинения, и утверждает, что никогда не встречался с Джеффри Эпштейном, не посещал его объекты и не летал на его самолете. Он настаивает на том, что любые намеки на обратное являются ложными и вводящими в заблуждение.

В прошлом октябре 93 человека, которые в настоящее время или ранее работали в Build a Rocket Boy, подписали открытое письмо, в котором утверждалось, что руководство компании плохо справилось с увольнениями, которые начались вскоре после выхода их игры. Представитель Build a Rocket Boy сообщил RPS, что студия не планировала увольнений, но они тщательно и открыто провели этот процесс и выполнили все юридические требования.

Смотрите также

2026-02-10 16:55