Сотрудники медицинского центра Clark Regional в Уинчестере, штат Кентукки, огорчены после объявления LifePoint Health о существенном сокращении бонусных выплат. На этой неделе стало известно, что работники больше не будут получать доплату за интенсивную терапию ($5 в час) и поощрение за работу по выходным ($8 в час). Эти изменения вызвали волну разочарования, слез и ожидаемой нехватки персонала.
"Рынок красный? Это просто сезон скидок для умных инвесторов." - так говорят, чтобы не плакать. У нас — аналитика, которая помогает плакать реже.
Найти недооцененные активы«Чистая жадность», — написал один из комментаторов прямо на Reddit, где была опубликована эта история.
Не удивительно, что персонал госпиталей чувствует себя недооценённым, так как многие из них задумываются об уходе в отставку из-за последних новостей. По сообщению Lex18 News, медсестра отделения интенсивной терапии Эмили Уоллес, которая присоединилась к персоналу Clark Regional в январе 2024 года, разделяет это мнение. Она и её коллеги стараются поддерживать позитивную атмосферу, но это становится сложным, когда руководство не даёт им чёткого объяснения сокращения бюджета.
Уоллес заявил: «Множество слез пролилось без объяснения ситуации. Наши руководители кажутся озабоченными и эмоциональными при передаче нам этой новости, осознавая, что это не принесет утешения».
Между тем, пользователи Reddit не стеснялись предсказывать будущее.
Один человек отметил, что компания столкнется с уходом сотрудников и будет вынуждена нанимать временных работников вместо них, что обойдется дороже. Со временем они решают увеличить зарплаты своих сотрудников для замены этих временных работников. Похоже, этот же неутешительный цикл продолжается.
Ещё одно заявление было более прямолинейным: «Здесь моё предупреждение».
Тем, кто упорно продолжает борьбу, ситуация поначалу может казаться безвыходной. Один пользователь высказал предположение, что они могли бы истощать себя работой, до предела нагружая персонал и манипулируя им через чувство вины, одновременно сталкиваясь с катастрофическим соотношением пациентов к персоналу.
Та же история, другая больница
Это не только Королевская региональная больница (Clark Regional Hospital) снижает зарплаты для медсестер и работников первой линии; похоже, что UK Healthcare последовала их примеру, а один пользователь Reddit сообщил: «Они больше не компенсируют обучение, которое вы проходите на работе». Между тем различные больницы в Кентукки пытаются сократить увеличения зарплат, которые были введены во время пандемии COVID-19.
Больницы по всему Кентукки стремятся подражать действиям LifePoint: они снижают высокие зарплаты, которые установили во время пандемии COVID-19 для удержания медсестер, согласно комментарию. Теперь, когда Кларк Хоспитал сделал этот шаг, можно ожидать аналогичных действий со стороны других учреждений.
Хотя больницы утверждают, что эти сокращения бюджета жизненно важны для их финансового благополучия, кажется, что зарплаты руководства остаются неизменными.
Некоторые медсестры рассматривают возможности за пределами Кентукки из-за более высокой заработной платы. Одна женщина рассказала, что ее ребенок уехал из штата и теперь зарабатывает «три до четырех раз больше в час» на западе, плюс дополнительные преимущества от профсоюза. Однако не все были столь оптимистичны, отметив, что даже если медсестры перейдут работать в больницы с лучшими условиями оплаты, схожие сокращения расходов неизбежны повсюду.
Один пользователь Reddit рекомендовал сосредоточиться на стандартных ставках и преимуществах, а не поддаваться обману обещаний о потенциальном доходе. Он предложил сохранять текущие премии вместо того чтобы рассчитывать на их получение из зарплаты в зарплату.
Говоря проще, LifePoint Health оправдывает сокращение зарплат и льгот своих сотрудников, называя это шагом к унификации среди их больниц. Однако сотрудники медицинского центра Кларк-Риджиона не убеждены в этом, и судя по отзывам в интернете, другие также разделяют эти настроения.
Смотрите также
- Ненормальный чернокожий мужчина из Аризоны жестоко избит после того, как помочился на ребенка в кинотеатре: «Какой фрик»
- Какой лучший моб в Моб Контрол?
- Тир-лист Athena Blood Twins
- Мужчина арестован в Аризоне после того, как помочился на людей во время показа фильма «Истребитель демонов»: «Демон-писатель был повержен»
- Как войти в гробницу Кровавой Королевы в игре Hell Is Us
- Лучшие сборки Legend of Mushroom для каждого класса
- Как открыть Хранилище Запретных Знаний в Высокогорьях Вайсса в игре Hell Is Us
- Лучшие сборки персонажей в Project Zomboid (обновлено для сборки 42)
- Среда раскрывает, почему Энид превращается в оборотня во втором сезоне (и почему не требовалось полнолуние)
- Лучшие сборки Hero Tale — один для персонажей ближнего боя, один для персонажей дальнего боя.
2025-03-14 16:36