«Откровенно Удручающе»: Бывший Менеджер Amazon из Вашингтона, Проработавший 16 Лет, Подал Заявки на 300 Вакансий, Но Не Может Найти Работу После Внезапного Сокращения.

Окей, я только что увидел эту историю, и она действительно задела меня. Эта женщина, Pyeppers, раньше была Старшим Менеджером Программ в Amazon, но её уволили в прошлом октябре. Теперь она подала заявки на, послушайте, 300 вакансий! Она опубликовала в Reddit о том, насколько ужасен рынок труда сейчас, и, честно говоря, ‘откровенно удручающий’ – это мягко сказано. У неё 16 лет опыта работы в Amazon, что много, но даже этого недостаточно, чтобы что-то найти. Просто расстраивает это слышать, понимаете? Заставляет задуматься о собственной карьере иногда.

📈

"Рынок красный? Это просто сезон скидок для умных инвесторов." - так говорят, чтобы не плакать. У нас — аналитика, которая помогает плакать реже.

Найти недооцененные активы

Я подал заявку на свою 300-ю работу сегодня после увольнения в октябре.
byu/Pyeppers inmildlyinfuriating

Пайепперс начала свою карьеру в Amazon в 2010 году в качестве специалиста по обслуживанию клиентов и продвинулась до менеджера. После увольнения ей особенно трудно было найти новую работу, потому что она потеряла связь со своей сетью бывших коллег из Amazon. Многие люди на Reddit выразили свою поддержку и сочувствие через комментарии и лайки.

Пост бывшего менеджера Amazon встретил огромную поддержку.

Один комментатор отметил, что подача заявок на 300 вакансий с октября – невероятно сложная задача, надеясь, что 301-я заявка наконец окажется успешной. Другой человек предложил обратиться к профессиональному составителю резюме, так как это помогло ему получить работу. Третий пользователь считает, что ИИ вызывает множество отказов, объясняя, что он и его друг были быстро отклонены после подачи заявок на вакансии, вероятно, потому что компании используют ИИ для автоматической фильтрации резюме, в которых отсутствуют определенные ключевые слова.

Пайепперс, ранее работавшая менеджером программ в Amazon, говорит, что большинство ее заявок на работу – около 80% – это заявки на аналогичные управленческие должности. Остальные 20% – это маловероятные заявки на совершенно разные роли. Она даже подавала заявки на должности, на которые она более чем квалифицирована, например, в публичную библиотеку или в общественные службы, но пока безрезультатно.

Несмотря на то, что Pyeppers адаптирует своё резюме под каждую заявку, она пока не получила ни одного предложения о работе. Однако бывший старший менеджер программ в Amazon остаётся оптимистичной, воодушевлённой поддержкой сотен людей на Reddit. Она выразила свою благодарность, сказав: ‘Спасибо всем, кто присылал добрые и ободряющие слова!! Иногда бывает трудно сохранять позитив, но я полна решимости продолжать попытки, пока не найду подходящую возможность!’

Смотрите также

2026-05-14 13:35