Невежественный владелец McDonald’s дискриминирует женщину с дружелюбной собакой-поводырем в Техасе, говоря: «Не существует юридически обязательных «документов» для собак-поводырей!»

Собаки-поводыри играют жизненно важную роль в жизни американцев с ограниченными возможностями. Закон об американцах с ограниченными возможностями (ADA) гарантирует, что этим собакам разрешено находиться в большинстве общественных мест, поскольку они специально обучены помогать людям с ограниченными возможностями. Однако некоторые владельцы бизнеса и сотрудники не знакомы с этими правилами. Недавно женщине в Техасе было отказано во входе в ресторан McDonald’s из-за её собаки-поводыря, несмотря на закон, защищающий её право там находиться.

📚

Думаешь, S&P 500 — это марка автомобиля? Ничего страшного. У нас тут объясняют сложные вещи простыми словами и пытаются понять, куда рынок пойдет завтра. Без обещаний, просто факты.

Изучить основы

@kimmylaf78

Отличные новости! McDonald’s связался со мной и теперь обучает свой персонал Закону об американцах с ограниченными возможностями (ADA). Это всё, о чём я просил! Это позитивное изменение для людей с ограниченными возможностями. Ранее McDonald’s неправомерно попросил меня уйти из-за моей служебной собаки. Моя собака хорошо воспитана и полностью соответствует ADA. Важно помнить, что не существует юридического требования к тому, чтобы у служебных собак была какая-либо сертификация или ‘документы’. #servicedog #mcdonalds #ada

♬ original sound – Kimberly

Я был в McDonald’s, и всё покатилось под откос очень быстро. Эта женщина, которая сказала, что она владелица, отказалась пустить меня внутрь, потому что у меня есть собака-поводырь. Я прямо ей сказал: ‘Вы заставили меня уйти из-за моей собаки-поводыря’, но она утверждала, что я не доказал, что это настоящая служебная собака. Когда я объяснил, что я не обязан иметь документацию, она просто была очень грубой и сказала, что мне нужно её получить. Это было ужасно!

Многие комментирующие ситуацию люди согласились с менеджером, вероятно, потому что они полностью не поняли правила, касающиеся животных-помощников. Они ошибочно предположили, что собаку Кимберли нельзя было брать в McDonald’s, полагая, что это должно быть животное эмоциональной поддержки. Важно помнить, что не все инвалидности видны – многие внутренние и не сразу очевидны.

Один комментатор подвёл это под черту, указав, что на веб-сайте Americans with Disabilities Act (ADA) чётко указано, что вы не можете юридически требовать доказательства того, что собака является собакой-поводырём. Требование такого доказательства считается дискриминацией и может привести к судебному иску для предприятий, таких как McDonald’s.

В описании к своему видео Кимберли уточняет, что её собака хорошо обучена и соответствует всем требованиям Закона об американцах с ограниченными возможностями. Она также отмечает, что не существует юридического требования к тому, чтобы у служебных собак были какие-либо конкретные документы.

Вам не нужно постоянно носить с собой документы, чтобы доказать, что ваша собака является собакой-помощником. Кимберли позже поделилась видео со своей собакой-помощником – очень хорошо воспитанным щенком! Он высоко обучен, чтобы помогать ей с медицинскими проблемами и некоторыми ограниченными возможностями передвижения, что замечательно!

В последующем видео она поделилась заявлением из своего местного McDonald’s. Они признали, что не соблюдали собственные правила в отношении животных-помощников, и принесли Кимберли извинения за доставленные неудобства. Она сказала, что владелец McDonald’s связался с ней и подтвердил, что сотрудники сейчас проходят обучение по соблюдению Закона об американцах с ограниченными возможностями. Радует, что McDonald’s быстро отреагировал на проблему, и Кимберли даже выразила свою благодарность ресторану.

Смотрите также

2025-11-10 22:05