Тревожно слышать онлайн истории о компаниях с серьезными проблемами в управлении, и это часто вызывает вопрос о том, как такие проблемы могли быть упущены из виду во время найма. Недавно сотрудник в Орегоне обнаружил, что бухгалтерский отдел его компании был серьезно несостоятелен, когда возникла крупная проблема. В ходе расследования выяснилось, что они в течение нескольких лет исправно оплачивали страхование жизни и от несчастных случаев и потери трудоспособности, но компания так и не зарегистрировала их на это покрытие.
Думаешь, S&P 500 — это марка автомобиля? Ничего страшного. У нас тут объясняют сложные вещи простыми словами и пытаются понять, куда рынок пойдет завтра. Без обещаний, просто факты.
Изучить основыК счастью, сотрудник считает, что эта значительная ошибка была непреднамеренной. В посте на subreddit r/legaladvice он объяснил, что ошибка была обнаружена лишь недавно, отчасти из-за реальных проблем в отделе бухгалтерии. Он подчеркнул, что это был не просто сокрытие со стороны HR, которые и сообщили новость. Сотрудник также шутливо выразил облегчение, что он не был серьезно ранен или хуже за последние несколько лет, что могло бы привести к обнаружению проблемы раньше. Несмотря на это, компания должна будет полностью возместить сотруднику все деньги, которые она невольно удерживала посредством этих неверных вычетов.
HR только что сообщил мне, что я платил за страхование жизни в течение 3 лет, хотя полис фактически не действовал
byu/gladididntdieatwork inlegaladvice
Чтобы исправить проблему, компания из Орегона пообещала возместить сотруднику страховые взносы по медицинскому страхованию и прекратить удержание платежей из его заработной платы. Как только новая медицинская форма сотрудника будет одобрена, отдел кадров повторно зарегистрирует его в программе. Хотя сотрудник благодарит компанию за признание ответственности, он обеспокоен тем, что эта ошибка оставалась незамеченной в течение трех лет, и считает, что должны быть юридические последствия.
Один человек указал на то, что, хотя HR следует правильным процедурам, это может создать проблемы в будущем. В частности, первоначальная документация истечет через два года, что потенциально приведет к повторным трудностям со страховой компанией – и у них уже были проблемы с их службой поддержки. Они предупредили, что несчастные случаи могут произойти, и было бы ужасно, если бы семье пришлось разбираться со сложностями, если бы что-то случилось в течение этого времени.
Кто-то еще сказал, что подозревает, что что-то не так. Первоначально сотрудника не просили заполнять медицинскую форму, когда он считал, что его записывают на получение страхования жизни. Теперь его вдруг просят предоставить эту информацию, что кажется странным. Этой компании в Орегоне предстоит проделать работу, чтобы восстановить доверие после этой небрежной ошибки, особенно учитывая, что это касается страхования жизни.
Смотрите также
- Лучшие сборки персонажей в Project Zomboid (обновлено для сборки 42)
- Какой лучший моб в Моб Контрол?
- Лучшие сборки Legend of Mushroom для каждого класса
- Arknights Endfield Arclight гайд – сильные и слабые стороны, лучшее оружие и снаряжение
- Cookie Run Kingdom: руководство по начинкам для печенья и бисквитам из теневого молока
- 20 самых креативных планировок ферм Stardew Valley
- Топ-15 лучших мобильных отомэ-игр
- Once Human: Прохождение головоломки Дейтонской больницы
- Все рецепты супов в абиотическом факторе
- Как сделать булаву в Minecraft (и лучшие чары для использования)
2026-01-28 15:06