Надзиратель за условно-досрочным освобождением из Техаса предположительно был уволен после антибелой тирады в социальных сетях после дела Остина Меткалфа: «Я сказал то, что сказал».

Женщина в Техасе потеряла работу супервайзера условно-досрочного освобождения после, как сообщается, публикации расистского поста в интернете, направленного против белых людей.

📈

"Рынок красный? Это просто сезон скидок для умных инвесторов." - так говорят, чтобы не плакать. У нас — аналитика, которая помогает плакать реже.

Найти недооцененные активы

Я слежу за делом Остина Меткалфа, и оно только что стало еще сложнее. Оказывается, женщина прокомментировала в сети, поддержав Karmelo Anthony, и люди очень этим расстроены. Судя по тому, что я видел на Facebook – распространяются скриншоты – ее зовут Донна Мюррей Робинсон. Усугубляет ситуацию то, что она якобы утверждала, что является сотрудником отдела условно-досрочного освобождения Департамента уголовного правосудия Техаса. Это действительно подлило масла в огонь, и теперь все это расследуют.

Женщина, утверждающая, что работает в Совете по помилованиям и условно-досрочному освобождению штата Техас, предположительно опубликовала пост после вынесения приговора Кармело Энтони. Мы обратились за комментарием в Департамент уголовного правосудия штата Техас (@TDCJ), но не получили ответа.

— Libs of TikTok (@libsoftiktok) June 12, 2026

Комментарий, предположительно опубликованный в сети, гласит, что она сказала: «Кармело будет в порядке; я почти уверена, что он будет защищен во время отбывания срока». В публикации также, как сообщается, содержались высказывания, которые пользователи описывали как анти-белые, включая угрозы насилия в отношении белых людей и семьи Меткалф.

Сообщается, что она выразила крайнее негодование и безразличие по поводу потери семьи, заявив, что не чувствует сочувствия из-за вреда, который, по её мнению, они причинили другим на протяжении всей истории. Она конкретно упомянула облегчение от того, что жертвой на этот раз не был чернокожий ребёнок, и выразила желание, чтобы те, кто виноват, испытали подобную боль. Она подтвердила свои сильные чувства, повторив свои заявления.

Вызвавшее споры высказывание спровоцировало сильную реакцию в сети, многие требовали последствий. Слухи быстро распространились в социальных сетях о том, что она потеряла работу. Также циркулировало электронное письмо, якобы от ее работодателя, в котором говорилось, что ее уволили из-за этого комментария.

Сотрудник отдела условно-досрочного освобождения (TDCJ) был уволен после того, как сделал публичные заявления, нарушающие политику и ценности ведомства. Согласно внутреннему электронному письму, эти заявления продемонстрировали предвзятость и отсутствие справедливости, необходимой для надлежащего отправления правосудия в Техасе. Ведомство заявило, что не потерпит дискриминационного поведения или действий, подрывающих доверие к системе уголовного правосудия.

Люди критикуют надзирателя за условно-досрочным освобождением из Техаса за антибелую тираду.

Комментарий вызвал сильную реакцию в сети, многие люди раскритиковали сотрудника службы условно-досрочного освобождения из Техаса за заявления, которые она якобы сделала о белых людях и семье Меткалф. Один комментатор написал, что «настало время» увольнять государственных служащих за предвзятое и оскорбительное поведение, подчеркнув, что такое поведение не должно терпеться ни в одной государственной должности, финансируемой налогоплательщиками. Это отражает более широкую обеспокоенность людей стандартами поведения, ожидаемыми от государственных служащих, и последствиями их онлайн-активности.

После того, как распространились новости о её увольнении, некоторые люди выразили одобрение. Один пользователь написал: ‘Я рад, что ее наконец-то уволили. Она работала в этом отделе больше одиннадцати лет! Поразительно думать о негативных чувствах, которые она могла испытывать к своим белым клиентам, даже если скрывала их, и о несправедливом преимуществе, которое она могла предоставить чернокожим людям и другим меньшинствам. Я надеюсь, что её ждут юридические последствия.’

Ситуация быстро вызвала более широкое обсуждение в интернете о расизме и его влиянии на людей всех слоёв общества. Она также подняла вопросы об ответственности на рабочем месте. Многие считают, что те, кто работает на государственной службе, должны нести ответственность за сделанные насильственные или дискриминационные заявления, особенно когда эти заявления становятся общедоступными.

Смотрите также

2026-06-13 21:07