Менеджер розничного магазина в Миссури не разрешает сотруднику пользоваться туалетом во время рабочего времени: «Это на 1000% незаконно»

Пользование туалетом является базовым физиологическим требованием каждого человека. Поэтому кажется нелогичным и несправедливым со стороны работодателя вроде розничного менеджера в Миссури, который внедряет такую политику, запрещать своим сотрудникам удовлетворить эту потребность. В отсутствии других вариантов один сотрудник решил выразить свою озабоченность на Reddit, задаваясь вопросом о законности такой практики, особенно когда он единственный работник магазина и закрытие его всего на несколько минут не привело бы к значительным неудобствам.

📚

Думаешь, S&P 500 — это марка автомобиля? Ничего страшного. У нас тут объясняют сложные вещи простыми словами и пытаются понять, куда рынок пойдет завтра. Без обещаний, просто факты.

Изучить основы

Менеджер магазина в Миссури заявил, что «в магазине всегда должен быть кто-то присутствующий, что означало, что они не могли покинуть магазин даже на перерыв для посещения туалета.» Эта ситуация побудила OP обратиться за советом на Reddit, указав на то, что считают неприемлемым запрет на доступ к туалету из-за отсутствия супервизии в магазине. Многие пользователи Reddit ответили, заявив, что подобные действия менеджера могут потенциально нарушать правила OSHA и потребовать дальнейшего расследования при сохранении проблемы.

Может ли мой работодатель законно запретить мне пользоваться туалетом, потому что я единственный сотрудник на рабочем месте?

Как добросовестный работник и приверженец трудовых норм, я считаю важным, что работодатели, включая меня в случае руководящей должности, позволяют работникам отойти от своих обязанностей для использования уборной. Официальные рекомендации OSHA по ‘Уборным помещениям и требованиям санитарии’ ясно указывают на необходимость не устанавливать необоснованных ограничений на пользование уборными. К сожалению, именно это произошло с менеджером розничной торговли из Миссури. Пост об этой проблеме на Reddit набрал около 2 тысяч лайков в знак согласия, при этом наиболее популярный комментарий утверждал, что если магазин не может быть закрыт, то наша обязанность как менеджеров обеспечить покрытие во время использования работниками уборной без лишних задержек.

Как давний сотрудник розничной торговли и общественного питания могу с уверенностью сказать, что такая практика абсолютно неприемлема и противоречит закону. Трудно поверить, что менеджеры считают возможным такое поведение без последствий. Подобно тому как один пользователь ставил табличку ‘вернусь через пять минут’, когда ему нужно было воспользоваться туалетом во время рабочего дня, многие другие согласились, что данная ситуация является нарушением норм OSHA.

Мы можем только пожелать, чтобы работнику магазина удалось решить проблему с туалетом со своим начальником, так как незаконно ограничивать доступ к туалету по какой бы то ни было причине.

Смотрите также

2025-05-22 13:05