Калифорнийская закусочная отказала сотрудникам в воде, заявив, что это не противозаконно: ‘OSHA с удовольствием услышит об этом’ Топ Геймер, 12.04.2025 В наши дни довольно часто встречаются случаи недобросовестного и негуманного поведения компаний по отношению к своим сотрудникам, однако одна компания гастронома из Калифорнии зашла в этом дальше всех. Работник, который намеревался уволиться, обвинил руководство в отказе предоставлять перерывы для питья воды, фактически запрещая им пить воду во время рабочего времени.🌟 Мечтаешь о звездах? CryptoMoon поможет тебе взлететь до небес с криптой и отличным настроением! Присоединиться в ТелеграмДетали стали известны от работника на Reddit под ником HaveAtThee, который был расстроен и нуждался в совете по поводу ситуации в неизвестной сети супермаркетов округа Ориндж. Этот человек является или являлся сотрудником компании (и, к сожалению, у них не было профсоюза).Сотрудник объяснил, что руководство разрешает употребление только воды или напитков во время запланированных 15-минутных перерывов, включая обеденные. Также запрещено делать короткие глотки воды в рабочее время. К сожалению, эта политика строго соблюдается, и даже кратковременные паузы продолжительностью менее 10 секунд не приветствуются. Важно отметить, что руководство часто отказывает в этих 15-минутных перерывах, утверждая, что это не противоречит законодательству. Более того, они заявляют, что закон разрешает отказ от перерывов на питье воды. Ситуация усугубляется другими проблемами.Как геймер, меня вызвали в логово босса, где он начал унижать мою производительность и заявил, что мои товарищи по команде тратят драгоценные минуты на гидратацию водой. За восемь лет работы в этой компании таких обвинений никогда не было, но сегодня они возникли как будто из ниоткуда.B прошлом мне уже отказывали в 15-минутных перерывах для отдыха. Однако меня несправедливо обвинили в бездействии только потому, что я имел право на эти перерывы. Поэтому мне интересно: законна ли такая практика? Поскольку я покидаю это место и не планирую возвращаться, хочу сообщить об этом менеджере за плохое обращение с сотрудниками. Есть ли у меня какие-либо возможности для защиты своих прав в этой ситуации или следует просто смириться?Судя по жалобам HaveAtThee, изменение произошло довольно недавно, возможно из-за смены руководства в этом конкретном месте или прихода нового начальника. Кроме того, после ответа на пост Reddit об этой проблеме стало ясно, что анонимного сотрудника перераспределили в отделение Orange County branch упомянутого магазина, подразумевая, что другие филиалы могут не испытывать подобных проблем.Босс напрашивается на неприятностиСразу же обсуждения в комментариях затронули некоторые известные законы о труде штата Калифорния. Несколько пользователей отметили, что Калифорния склоняется на сторону работников в подобных вопросах, предполагая, что пользователь HaveAtThee может иметь убедительный аргумент при условии предоставления доказательств и свидетельских показаний по данному вопросу.Наилучшая рекомендация предполагает сообщение об инциденте в федеральный орган, а именно OSHA (Управление по охране труда), что может привести к серьезным последствиям не только для менеджера конкретного магазина, но и для всей сети розничной торговли. Соответственно, сотрудники филиала магазина Orange County имеют право искать юридическое представительство.Важно отметить, что ни OSHA, ни федеральные законы не устанавливают конкретного минимального перерыва для потребления воды из-за различных потребностей сотрудников. Тем не менее, работодатели обязаны предоставлять воду и подходящие возможности для ее употребления в течение дня своим сотрудникам. Правила могут меняться в зависимости от штата. В жарком климате, таком как Калифорния, похоже, сотрудники имеют право на определенное количество воды в час.«»Я уверен(а), что CALOSHA будет рад(а) услышать об этом,» — предполагает пользователь Reddit thespottedbunню. User CatOfGrey на Reddit говорит, что возможно ваш работодатель ошибается в том, что считает противозаконным лишение сотрудников воды. В Калифорнии законы о труде сильно склоняются к защите интересов работников. Если ваш начальник просит изменения, которые кажутся сомнительными, не забудьте тщательно записывать все соответствующие детали. Этот документ окажется полезным позже.Смотрите также Коды игры «Креветочная игра» (январь 2025 г.) Какой лучший моб в Моб Контрол? Романтика скоростного прохождения с нашим гайдом по гекс-подаркам и химии Warframe Лучшие места для баз в Project Zomboid (сборка 42) Лучшие сборки Legend of Mushroom для каждого класса Обзор Keep Driving Есть ли кроссплей в Dark and Darker? Ответ на ваш вопрос Моддер пытается вернуть многопользовательские возможности в Project Zomboid Build 42 Все материалы для крафта в Infinity Nikki и как их получить Roblox: Коды движения Island of Move (май 2024 г.) 2025-04-12 10:05 Заначка ботаника