К ней отнеслись как к вору: чернокожая женщина из Иллинойса обвинена в краже в Sephora, «Я здесь работала, и они на %1000 составляют твой профиль!!»

К сожалению, для чернокожих людей часто случается, что их несправедливо подозревают в совершении правонарушений просто из-за их расы, и это недавно произошло с женщиной в Иллинойсе во время покупок в Sephora. Она говорит, что к ней подошел сотрудник магазина и ложно обвинил ее в краже духов, хотя она все еще держала флакон.

📚

Думаешь, S&P 500 — это марка автомобиля? Ничего страшного. У нас тут объясняют сложные вещи простыми словами и пытаются понять, куда рынок пойдет завтра. Без обещаний, просто факты.

Изучить основы

Когда сотрудник обвинил её в чём-то, женщина начала записывать происходящее, полагая, что с ней обращаются несправедливо. На видео она вежливо попросила сотрудника назвать его имя, но он отказался. Затем он попросил обыскать её сумку, что она отвергла. Она твёрдо сказала ему вызвать полицию, давая понять, что не будет сотрудничать с тем, что она считала несправедливой просьбой.

Событие быстро привлекло внимание в сети, и многие люди прокомментировали, что это кажется еще одним случаем расового профилирования, происходящим в магазине.

@thedonrach

Меня ложно обвинили в краже в Sephora в торговом центре Lincolnwood просто потому, что я чернокожая женщина. Это неприемлемо и явный пример расового профилирования. Одних извинений недостаточно. #sephora #kohlsatsephora #racialprofiling

♬ original sound – Rach

Окей, я посмотрел это видео и был просто шокирован! Эта женщина была в Sephora, и когда она попросила сотрудника вызвать полицию после того, как он был груб, он на самом деле сказал хорошо и просто ушел! Вы можете поверить? Она последовала за ним, прося посмотреть записи с камер видеонаблюдения, потому что она не представляла, что он подумал, что она вообще украла. Она продолжала спрашивать: «Что я украла?» и он просто исчез! Она так расстроилась, что начала кричать, и ее сестра указала на то, что это было полное расовое профилирование. Женщина согласилась, сказав, что готова подать в суд на Sephora из-за этого. Честно говоря, было ужасно на это смотреть.

Пока она ждала, женщина ходила взад и вперед, прося персонал вызвать полицию. Она объяснила, что сотрудник обвинил ее в краже, как только она взяла флакон духов, чтобы рассмотреть его. Она продолжала выражать свое разочарование в магазине, указывая на то, что не стала бы красть что-то, что стоит всего 35 долларов. Другой сотрудник попытался разрядить обстановку, но женщина оставалась явно расстроенной и продолжала громко говорить. Она чувствовала, что ее несправедливо выбрали в качестве цели из-за ее расы с того момента, как она вошла, и запросила номер телефона магазина, контактные данные корпорации и имя обвиняющего сотрудника, чтобы подать официальную жалобу.

Она была очень расстроена и потратила большую часть видео на использование резких выражений. Хотя её гнев начался из-за обвинения, она направила его на многих сотрудников, даже на тех, кто не был связан с ситуацией.

После просмотра записи с камер видеонаблюдения, сотрудник-мужчина вернулся и признался, что совершил ошибку – женщина ничего не украла. Он извинился, но она была слишком расстроена, чтобы принять извинения, и продолжала спрашивать его имя, даже когда он пытался объяснить ситуацию. Видя, что она не успокоится, он ушел. Она последовала за ним, продолжая кричать оскорбления и делать личные выпады в адрес его внешности и материального положения.

Видео закончилось тем, что сотрудник зашёл в комнату, которая, казалось, предназначалась для персонала, и закрыл дверь перед женщиной. До этого она прямо спросила его, не проявил ли он к ней расовую предвзятость, но он ответил, что не делал этого. Однако она по-прежнему считала, что расовая предвзятость была причиной произошедшего. В более позднем видео она заявила, что обратилась к адвокату и в компанию по поводу этого инцидента.

Будем надеяться, что мы сможем предотвратить подобные ситуации – когда летят обвинения, растёт напряжение и все остаются в гневе – в будущем.

Люди реагируют на расовый профиль чернокожей женщины из Иллинойса.

Люди были очень расстроены инцидентом с женщиной в Иллинойсе, и многие считали, что это явный случай расового профилирования. Эта идея укрепилась, когда человек, заявивший, что раньше работал в этом магазине Sephora, опубликовал подробный комментарий в поддержку рассказа женщины.

Бывший сотрудник заявил, что персонал магазина в Линкольнвуде часто выбирал людей по признаку расы. Они посоветовали женщине сообщить о проблеме как в Sephora, так и в Kohl’s, поскольку магазин является партнерством между этими двумя компаниями. Сотрудник также поставил под сомнение методы охраны магазина, предположив, что если бы действительно произошла кража, была бы вызвана полиция. Они считают, что онлайн-отзывы в Google подтвердят их утверждения и опыт.

Комментирующий предложил женщине обратиться в штаб-квартиры Sephora и Kohl’s и продолжить решать проблему, предполагая, что это была не единичная ошибка, а, возможно, часть более масштабной проблемы.

Хотя мы и не подтвердили правдивость заявлений бывшего сотрудника, его комментарии усилили общественную критику и подчеркнули широко распространенное убеждение, что к женщине изначально были предъявлены необоснованные обвинения.

Многие люди посоветовали женщине из Иллинойса рассмотреть юридические варианты. Один человек прокомментировал: ‘Я бы немедленно вызвал полицию, чтобы подать заявление, а затем обратился к адвокату после того, как покинул магазин!’ Другие не так беспокоились о первоначальном обвинении и вместо этого критиковали то, как она справилась с ситуацией, в частности, использование повышенного голоса и ругательств во время спора.

Многие не согласились с критикой, заявив, что её реакция была естественной, учитывая произошедшее. Один человек прокомментировал: ‘Почему она сомневается в человеке, повысившем голос? Я был бы в ярости — они пытаются скрыть расистское и неправильное поведение!’ Другой согласился, спросив: ‘Разве кому-то не должно быть позволено отреагировать после того, как его расово профилировали и публично унизили?’

Независимо от того, согласны вы с её действиями или нет, большинство людей согласны с тем, что никогда не стоит расово профилировать кого-либо только потому, что он совершает покупки.

Смотрите также

2026-01-10 20:36