Понятно, что ошибки случаются, особенно когда на кухне быстрого питания царит суета и хаос. Но менеджер Burger King в Мичигане внедрил уникальный – и спорный – способ уменьшить количество этих ошибок. Теперь сотрудники обязаны оплачивать любую еду, которую они случайно уронят на пол.
"Рынок красный? Это просто сезон скидок для умных инвесторов." - так говорят, чтобы не плакать. У нас — аналитика, которая помогает плакать реже.
Найти недооцененные активыСотрудник Burger King
byu/No_Cockroach7670 inBurgerKing
Постер Burger King со слоганом ‘You drop it. You buy it.’ и сообщением ‘No Excuses!’ обязывает покупателей оплачивать любые упавшие Whopper или бургеры. Молодой сотрудник, несогласный с необычной политикой, поделился ее фотографией на subreddit r/BurgerKing. Многие комментаторы считают, что это правило может создать проблемы для менеджера.
Один комментатор в шутку предложил награждать сотрудников за то, что они подбирают упавшие котлеты для бургеров. Многие рестораны быстрого питания уже имеют репутацию нечистых, но повторное использование упавшей еды, чтобы избежать штрафов, было бы шокирующим. Это произошло бы только в том случае, если бы менеджер не увидел, как сотрудник это делает, конечно. Другой человек добавил, что эта система также может побудить сотрудников намеренно ‘ронять’ еду, чтобы получить бесплатную еду.
В соответствии с законодательством штата Мичиган, Правило Управляющего Магазином может быть незаконным.
Помимо опасений по поводу недобросовестной практики, некоторые пользователи Reddit ставят под сомнение законность такого типа наказаний. Один пользователь предложил связаться с корпоративным офисом компании, заявив, что это, вероятно, незаконно в зависимости от штата. Другой пользователь согласился, подчеркнув, что финансовое наказание сотрудников за эти проблемы незаконно и может привести к судебному иску.
По словам юридической фирмы Sommers Schwartz, практика этого менеджера Burger King по вычету заработной платы за ошибки может быть незаконной. Законодательство штата Мичиган требует от работодателей получения письменного разрешения перед удержанием денег из заработной платы сотрудника, и даже в этом случае заработная плата не может опускаться ниже минимальной. Взимание платы с сотрудников за уроненные предметы или аналогичные ошибки, вероятно, будет считаться хищением заработной платы, если у всех сотрудников магазина нет письменного согласия на это.
Смотрите также
- Как открыть магию в Crimson Desert (Руководство по элементальным атакам)
- Лучшие сборки Legend of Mushroom для каждого класса
- Романтика скоростного прохождения с нашим гайдом по гекс-подаркам и химии Warframe
- Marvel Rivals на самом деле очень увлекательная игра (впечатления от закрытого бета-тестирования) – усиление и игра № 101
- Goddess Quest Tier List & Reroll Guide (December 2025)
- Как исправить ошибку входа в Steam в CS2 и вернуться к перестрелкам
- 23-летняя американка, родившаяся в Миннесоте, получила сотрясение мозга во время ареста службой ICE: «Как можно быть сторонником ICE после этого?»
- Список классов Stickman Go (февраль 2026) — Какой класс подходит именно вам?
- Сталкер 2: Как добраться до Припяти пораньше
- Что на вашей книжной полке?: автор и нарративный дизайнер Хейди Макдональд
2026-03-21 17:05