Пожалуйста, называйте сокращение рабочих мест сокращением рабочих мест.

🚀 Хочешь улететь на Луну вместе с нами? Подписывайся на CryptoMoon! 💸 Новости крипты, аналитика и прогнозы, которые дадут твоему кошельку ракетный ускоритель! 📈 Нажмите здесь: 👇

CryptoMoon Telegram

Вчера BioWare объявила о некоторых изменениях в своей компании. Вместо того, чтобы прямо сказать «увольнения», они говорили о движении вперед и создании более оптимизированной, сфокусированной студии. Однако очевидно, что это означает, что некоторые сотрудники затронуты, поскольку они упомянули сокращение общего штата студии, заявив: «нам не требуется поддержка всей студии».

Как преданный фанат, я должен признать, что BioWare действительно овладели искусством делать сокращения рабочих мест менее резкими, присоединившись к неудачному, но длинному ряду подобных объявлений в недавней истории игр. Почти впечатляет, как им удалось подать увольнения с таким красноречием и тактом, превратив фразы вроде «роли людей реструктурируются» в танцевальные движения, которые избегают холодной правды: люди теряют свои рабочие места.

Вот несколько примеров некоторых из самых поэтичных способов, которые компании выбрали для объявления о сокращении рабочих мест, вместо того, чтобы просто сказать: «Мы отпускаем вас».

1. «Их роли будут со временем отменены». (Перевод: Мы медленно увольняем их.)
2. «Мы приняли трудное решение сократить нашу рабочую силу». (Перевод: Мы отпускаем людей, потому что больше не можем их себе позволить.)
3. «Мы ценим их вклад и желаем им успехов в их будущих начинаниях». (Перевод: Мы благодарны за то, что они сделали, пока были здесь, но теперь их нет.)
4. «Эти изменения позволят нам сосредоточиться на наших основных сильных сторонах». (Перевод: Мы избавляемся от людей, которые не вписываются в наш новый план.)
5. «Мы оптимизируем нашу деятельность». (Перевод: Мы сокращаем расходы, увольняя людей.)

В апреле прошлого года Take-Two Interactive, издатели GTA, объявили, что вносят изменения в свою команду, что привело к тому, что около 550 сотрудников потеряли работу менее очевидным образом. С другой стороны, Microsoft назвала сокращения рабочих мест на тысячи в течение 2024 года действием, направленным на «приведение всего в соответствие». Riot Games выбрала термин «эволюция» в течение года, за который было уволено около 600 их сотрудников. По сути, они «менялись», как аллигатор, превращающийся в немного уменьшенную версию себя.

В некоторых случаях заявления можно сделать более понятными, используя такие фразы, как «сокращение штата» или «оптимизация рабочей силы». Однако они часто выбирают такие термины, как «реструктуризация», «переход» или «перераспределение», которые, как правило, смягчают фактическое воздействие таких сокращений. Термин «увольнение» — это более мягкий способ сказать «сотрудник был уволен из компании». Хотя это не слишком драматично, он передает определенный тип потери работы, который происходит, когда компания стремится сэкономить расходы (по аналогии с «консультацией» или когда компания вступает в «администрацию» — термины с различными юридическими значениями). В своем недавнем заявлении BioWare могла бы, по крайней мере, использовать что-то прямолинейное, чтобы объяснить, что они сделали. Вместо этого они решили «переосмыслить» студию.

Отложив первоначальное разочарование, я понимаю, почему используется такой безличный язык. С человеческой точки зрения, писать подобные заявления, будучи менеджером, должно быть сложно. В случае BioWare заявление подписал генеральный менеджер Гэри Маккей, хотя часто они составляются или обрабатываются командами по коммуникациям. Независимо от того, кто его пишет, я могу сопереживать сложности задачи. Никто не любит составлять такие сообщения. Это недооцененная задача, которая называет автора «плохим парнем» в сложной паутине финансов, труда и управления. Должно быть, неприятно быть тем, кто подписывает документ, позиционирующий вас как противника, даже при этом возглавляя команду, которая стремится в другом направлении.

Тревожное чувство, которое я испытываю, является подлинным, и хотя может возникнуть соблазн отмахнуться от него после моего увольнения, понимание этого имеет решающее значение. Мой менеджер, чей голос дрожал, когда он сообщил мне эту новость, казался более расстроенным ситуацией, чем я. Очевидно, что страх потенциальной ответной реакции может заставить менеджера, пишущего такие заявления, скрыть суровую реальность потери работы за более мягкими, более утешительными словами.

В случае BioWare их нежелание открыто признавать увольнения может быть вызвано попыткой избежать повествования «проснулся, разорился», которое проникло в некоторые уголки Интернета, влияя на решения в отрасли. Однако, какова бы ни была причина оборачивания потерь работы в лингвистическую замазку, неудобная правда обходит стороной. Если вы должны отдать команду «отпустить», не говорите вместо этого «закат!». Не стесняйтесь в выражениях; потеря работы есть потеря работы.

Проще говоря, как журналисты, мы расшифруем даже самые сложные заявления, независимо от того, как они замаскированы замысловатыми фразами или болтовней о будущем. Если компания пытается приукрасить массовые увольнения как «переосмысление» оперы, ожидайте, что наш ответ будет резким и прямым. Просто скажите, что вы имеете в виду, и мы не будем чувствовать себя обязанными писать критические посты, подобные этому, которые привлекут внимание к проблемам в вашем тексте. Используйте понятный язык, и вы сможете сохранить контроль над своими собственными словами, какими бы сложными они ни были.

Но это вам может сказать любой из сценаристов, которых BioWare только что вышвырнула за дверь.

Смотрите также

2025-01-30 19:25

Камень-Ножницы-Бумага