Чернокожая женщина из Техаса выступает после того, как менеджер торгового центра вызвал охрану из-за её внешности: «Чистое предвзятое отношение».

В последнее время все чаще стали говорить о случаях расовой дискриминации в общественных местах, и эти инциденты часто вызывают много обсуждений в интернете. Хотя многие громкие случаи связаны с полицией или сотрудниками иммиграционной службы, расовая дискриминация может произойти где угодно, даже в местах, где мы обычно чувствуем себя в безопасности, например, в торговых центрах. Недавно женщина из Техаса заявила, что столкнулась с этим, посетив торговый центр в другом штате. Она и ее подруга остановились там во время путешествия, и все казалось нормальным, пока охранник не попросил их уйти. Когда она спросила, почему, охранник утверждал, что они подозреваются в краже в магазине.

📈

"Рынок красный? Это просто сезон скидок для умных инвесторов." - так говорят, чтобы не плакать. У нас — аналитика, которая помогает плакать реже.

Найти недооцененные активы

Это законно?
by u/TheManager_1 in KarenGoBrrr

Женщина сразу же запротестовала, объяснив, что она является жительницей Техаса и никогда не была в этом торговом центре. Она не понимала, как её могли принять за воровку в месте, которое она никогда не посещала. Охранник отклонил её объяснения, потребовав, чтобы они ушли. Когда она напомнила ему, что они ещё не заплатили за товары, которые держат, он сказал, что они могут их купить, но всё равно должны немедленно покинуть торговый центр.

Женщина продолжала объяснять себя и спросила, какие у них есть доказательства. Но охранник перебил ее, сказав, что не заинтересован в обсуждении этого и просто хочет, чтобы она ушла. Затем она попросила показать фотографию или изображение, которое торговый центр утверждал, что показывает ее воровство, желая убедиться, что на фотографии действительно была она.

После того, как охранник вмешался, женщину отвели к управляющему торговым центром. Управляющий сказал ей, что сотрудник сообщил о ней как о потенциальной воровке, утверждая, что за ней наблюдали. Женщина попросила поговорить с сотрудником, который выдвинул обвинение, желая узнать, как он её узнал и почему он подумал, что она вор. Когда управляющий отказал в её просьбе, женщина сказала, что подаст в суд на торговый центр.

История быстро вызвала сильную реакцию в сети. Люди были шокированы тем, что женщину в Техасе обвинили в чем-то и попросили покинуть торговый центр без каких-либо доказательств, особенно учитывая, что она утверждала, что никогда там не была. Многие комментаторы считали, что инцидент является примером расового профилирования, и критиковали охрану и руководство торгового центра. Один человек просто заявил: ‘Очевидно, профилирование’.

Некоторые люди считают, что в этой истории есть нечто большее, чем кажется на первый взгляд. Один человек, который заявил, что раньше работал в розничной торговле, предположил, что такие вещи, как большая пустая сумка или даже технология распознавания лиц, используемая магазинами в торговом центре, могли стать причиной проблемы. Хотя он признал, что расовая дискриминация все еще может быть фактором, он объяснил, что магазины обычно ищут несколько улик, а не только одну, когда пытаются предотвратить кражу.

Смотрите также

2025-12-17 16:05