Похоже, что Илон Маск проявил большую приверженность своей роли в правительстве, чем ожидалось, особенно во время президентства Дональда Трампа. Будучи администратором Департамента эффективности правительства, одним из его первых шагов было обращение к более чем двум миллионам федеральных служащих. Вы можете задаться вопросом, как он применил этот нетрадиционный подход? Взяв под контроль учетную запись электронной почты отдела кадров и отправив массовое сообщение 2,3 миллионам государственных служащих, предложив выходные пособия тем, кто рассматривает возможность покинуть свои должности. Спорно, можно ли действительно отнести подстрекательство к добровольному уходу к эффективной оптимизации рабочей силы.
Думаешь, S&P 500 — это марка автомобиля? Ничего страшного. У нас тут объясняют сложные вещи простыми словами и пытаются понять, куда рынок пойдет завтра. Без обещаний, просто факты.
Изучить основыВ электронном письме под названием «Развилка на дороге» изложено то, что Илон Маск называет своими «четырьмя ключевыми принципами» или «основополагающими элементами». Это:
1. Четкое заявление о миссии и цели
2. Приоритет прогресса и инноваций над традиционными методами
3. Подчеркивание важности сильной, сплоченной команды
4. Сосредоточение на долгосрочных целях, а не на краткосрочных выгодах
- Возвращение в офис.
- Культура исполнения.
- Более оптимизированная и гибкая рабочая сила.
- Улучшенные стандарты поведения.
Удивительно, но письмо заканчивается предложением отложенной отставки для сотрудников, которые решат уйти. Примечательно, что все, что им нужно сделать, это ответить на меморандум словом «Уволиться». Это письмо пришло из Управления кадровой политики, отвечающего за управление федеральной рабочей силой. Похоже, что должностные лица управления не были заранее проинформированы об отправке этого письма.
Неудивительно, что несколько сотрудников, получивших электронное письмо от HR, колеблются относительно предложения, учитывая репутацию Илона Маска как человека, который не всегда выражается ясно и порой прямолинеен. Предложение действует до 6 февраля 2025 года, и те, кто решит уйти в отставку, будут иметь право на выходное пособие до 30 сентября 2025 года при условии, что им не нужно будет возвращаться в какой-либо момент. Интересно поразмыслить о возможных результатах, если хотя бы небольшая часть рабочей силы примет или рассмотрит это предложение.
Смотрите также
- Какой лучший моб в Моб Контрол?
- Roblox: Коды движения Island of Move (май 2024 г.)
- Коды игры «Креветочная игра» (январь 2025 г.)
- Лучшие сборки Legend of Mushroom для каждого класса
- Новогоднее обновление Black Ops 6 нацелено на ошибки зомби и новые игровые режимы
- Руководство по фарму фрагментов памяти специализации Once Human
- Лучшие сборки Hero Tale — один для персонажей ближнего боя, один для персонажей дальнего боя.
- Романтика скоростного прохождения с нашим гайдом по гекс-подаркам и химии Warframe
- Объединенная авиастроительная корпорация акции прогноз. Цена UNAC
- Warframe добавляет больше человеческих форм и нет, вы не можете с ними встречаться только потому что они люди
2025-01-31 18:35